新经济形态下，无论是传统企业还是新型高科技企业，均需要大量非全职人员提供各种临时性服务。这些用工企业在为社会提供大量就业机会的同时，自身却遇到严重的财务及税务问题，即结算给劳务人员、兼职人员等临时性用工的报酬该如何支付和入账。

灵活用工为企业提供用工结算新思路

灵活用工改变传统的企业用工关系，使企业与劳动者通过第三方平台建立业务合作关系。企业与个人分别与灵工平台签署合同，企业打款给平台，平台结算给个人。平台为企业提供6%增值税专用发票，同时为个人代征个税，整个过程合法合规。完美解决企业传统结算面临的诸多财税问题。

多重利好促使灵活用工成为主流

国家支持：政策持续利好，明确鼓励灵活用工发展。

企业降本增效：随着宏观经济的承压，人口红利的衰退，企业用工成本压力增大，为保持经营弹性，灵活用工或成企业控制成本的首选方案。

个人增加收入：劳动者希望降低个税增加收入，部分劳动者希望利用空闲时间获取收入。

技术支撑：互联网技术的发展，为灵活用工提供了技术支撑，使得企业可自主掌控灵活用工业务。

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本文关键词：怎么利用好灵工用工平台？

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